国家颁发乡村教师支持计划 有望改善薪资

国务院近日颁发了《乡村教师支持计划》，一方面加强了乡村教师评审标准，另一方面宣布落实乡村教师工资待遇问题。

长久以来，"交通不便，信息闭塞"永远是乡村教学的代名词。被派到偏远的地方做教师，辛勤的园丁们通常保有很大程度上的不安全感。除了偏僻之外，城乡待遇的差距也是这种不安全感的来源之一。国家出台的新政策有望在待遇问题上缩小城乡差距，引导城镇教师向乡村的流动，维持乡村教育可持续健康发展。

教育部召开会议 禁止聘用"临时工"教师

一直以来，艰苦的工作环境和低迷的待遇，使得乡村学校的教师水平多半参差不齐。在这种情况下，乡村学校依然处于师资力量短缺的境况；《乡村教师支持计划》在很大程度上保障了生活补助和各方面的标准，加大经费保障，增加了岗位吸引力。

教育部并召开会议表示禁止聘用"临时工"教师。针对一些乡村学校聘请无资格证的外来人员充当教师的行为进行整改。"下得去，留得住，教得好"是改进的最大目标。争取在最大程度上让下乡的城镇教师大展拳脚，确保学生的基本教学。