地缘政治素养：从选修到必修

在所有类别中，地缘政治专家的预订量增长最为惊人，达到350%。仅在2025年上半年，前英国驻美大使金·达罗克勋爵（Lord Kim Darroch）就已被预订超过12次。这一数据反映出，地缘政治意识已从"锦上添花"转变为许多企业的"生死攸关"。

企业不再满足于泛泛的时事评论，而是寻求能够深入分析国际贸易、外交关系、市场变化和地区冲突，并将这些复杂信息转化为可操作商业洞察的专家。组织越来越倾向于预订能够针对特定地区、行业或运营问题提供定制化内容的演讲者。

AI赋能：从流行词到董事会必修课

人工智能专家的预订量激增221%，表明AI已成为各行各业的首要议题。以新兴技术、创新和AI专家拉哈夫·哈福什（Rahaf Harfoush）为例，仅今年就已获得超过20次预订。

从营销和人力资源团队到高管层，各类受众都在寻求能够穿透炒作迷雾、深入剖析AI基本原理及其实际影响的专家。预订内容涵盖AI工作原理、对生产力的影响、职场转型以及长期商业化前景等多个维度。

正如JLA客户经理杰斯罗·福克斯（Jethro Fox）所言："从我们收到的询问和与客户的对话中可以清楚地看到，无论行业或受众如何，AI都已经成为或接近成为许多议程的重中之重。"

领导力进化：应对复杂性的新要求

领导力演讲者的需求增长76%，但客户期望已经发生质的变化。当今组织需要的不仅是关于愿景和战略的传统观点，更需要能够应对远程工作、文化转型、数字化变革以及在动荡中领导等现实挑战的专家。

客户正在寻找能够帮助领导者应对现代商业复杂性的演讲者：从AI整合到分布式团队管理，从快速演变的客户期望到组织韧性建设。

高绩效文化：从激励到实效

高绩效和团队协作专家的预订量增长106%，反映出组织对实用性、以文化为中心的培训需求日益增长。企业寻求的是能够提供可衡量建议、真正提升生产力和改善协作的专家，而非仅仅停留在激励层面。

战略性预订：整合式能力建设

JLA的数据显示，客户在选择演讲者时表现出更强的战略思维。领导力、技术、绩效和风险管理等主题经常被同时预订，这表明企业正在采取更加整合的能力建设方法。

"客户不仅仅是在规划活动，他们是在规划未来，"JLA客户经理布罗根·韦斯特（Brogan West）指出，"主题演讲者的选择正在成为组织面向未来的重要战略组成部分。"

数据背后的深层含义

这些预订趋势不仅是数字的变化，更反映了企业战略优先级的深刻转变：