"中国会展业还有更多进步的空间，比如管理、比如标准、比如规范.;.;，会展评奖在有标准、有数据、有公信力、有权威机构认可的情况下可以进行，只是在这些标准还都没确定的前提下，能不能先停停那些无厘头的疯狂评奖？因为这已在挑战这个刚成熟行业的尊严底线！"

    这是2011年年初发自中国经济网的《2011会展评奖还要继续挑战行业尊严的底线吗？》文章结尾。

    时至今日，这种对行业尊严底线的挑战不仅没有罢手，而且被某些行业媒体的从业者"引领"到一个"新高度"：

    8月，即将由某会展媒体联合主办的第某届某会展文化节推出号称"首次"的"最具社会责任感"企业的奖项，该媒体的员工对企业报名参评这一奖项的答复竟然是：

    "我百分百确定'最具社会责任企业'奖项通过付费宣传可以最终拿到，这是和我们领导确认过的。"

    对涉及到该某会展文化节的其他奖项，该媒体工作人员进而解释："'2013-2014年度最具社会责任会展企业'的评选标准和'2013-2014年度中国品牌会展搭建企业'一样，不同的是不设立固定名额，同样若考虑支付评选费用，组委会一样可以保证最终得奖。"

    "不知道贵司对我们会展文化节两个跨页广告（会刊及会展项目集录）换取'最具社会责任会展企业'的奖项考虑得怎么样了，是否存在疑问。"

    .;.;

    评奖，高频率评奖，直至有偿评奖，连"社会责任"都能"通过付费宣传可以最终拿到"、"换取"，而且还是"和我们领导确认过的"？！         

    有偿评奖，这不是会展行业媒体的首创。作为长期存在的一种社会现象，有偿评奖已形成了一个比较系统的利益链条。在这一利益链条的各个环节中，其顶端，是某些权力部门及其下属的协会或社团，现在又加上了行业媒体，他们是始作俑者，也是获利最多的群体；利益链第二环是企业，他们既对良莠不分的有偿奖项心存不满，又对奖项背后潜伏的经济利益心向往之，于是就半推半就暧昧了。真正在利益链条末端的，一是客户，他们是行业服务的对象，虽然看似没有直接付出代价，但在把利益顶在头上的有偿评奖结果误导之下，此后他们付出的各种成本却是最大的，他们将有可能成为不折不扣的牺牲者；二是行业利益，对于中国会展这样一个正在"理性、成熟、提升"之中的产业，亟待更务实、并有自知之明，清醒地知道自己是谁，自己要什么，应该做什么，应该怎么做！而非"大多数已在市场的需求下沦为'皇帝的新装'，到头来把会展评奖弄得假作真时真亦假。"

    在利益驱使的链条上，行业尊严摆在哪里？企业的尊严摆在那里？社会责任又摆在那里？

    会展行业的尊严是从业人员对自己的特定职业社会价值的自我确认，以及由此产生的自尊情感和心理，也是执业者应该有的人格尊严和道德风范。当面对利益或权力时既需要从制度建设和思想引导等方面来引导和维护职业尊严，也更需要从业人员以正确的人生观和价值观为指导，争取更大的价值奉献来树立和发展职业尊严。

    必须要指出的是，从媒体的特性、作用、功能来看，天生就需要有社会责任，在大众传媒技术日新月异、对社会影响越来越规模大、范围广的今天，媒体必须树立起一种全新的、前瞻性的责任意识，强调对大众传播事业积极的思想启迪与行为指导。

    近日听说该媒体终止了"最具社会责任"奖项，但是没有看到正式的"官宣"。当初为什么设立这一奖项？现在又为什么终止？曾经的评选标准是什么？既然叫停，对参与评选的企业有何解释和交代？这些都令人狐疑。

    终止评选，一定是出了问题；而真正找出原因，把过去和今后都公之于众，善莫大焉。否则，不明不白拿下去，难免还有一天不明不白再端上来。