当前活动行业（大会展行业，译者注）正面临着前所未有的变革：营销方面出现最后一刻的行为变化和不规律的注册模式；技术方面AI正在颠覆一切，需要更深层次的整合；预算方面参会者减少但收入要求更高，成本却失控；内容方面活动成为最热门的内容营销机会；社交网络方面，参会者优先考虑社交连接；运营方面AI无法解决需要亲力亲为的操作问题；商业方面需要更多收入、商务会议，ROI压力巨大；算法对内容进行优胜劣汰。

这些挑战催生了活动行业对新型专业人才的迫切需求。以下是未来12-24个月内活动企业和公司可能需要的20个新兴职业岗位。

战略规划类岗位

1. Event Strategist - 活动策略师
行业内领先的新兴角色，也可称为首席活动官，负责管理活动项目的整体影响力和战略规划（这一职位，最早由PCMA提出，并给出了一些认证课程）。

2. AI Strategist - AI策略师
通过AI优化流程，提高效率，增强活动的影响力和个性化定制程度。

3. Event Impact Officer - 活动影响官
监督活动的CSR倡议，从可持续发展到不同学习方式和无障碍访问等各个方面。

技术运营类岗位

4. Event Technology Strategist - 活动技术策略师
选择和设计活动技术策略，审查性能并监控技术堆栈。

5. EventTech Operations Manager - 活动技术运营经理
负责活动技术运营、集成和ROI管理，直接操作平台和技术堆栈。

6. Event Data Scientist - 活动数据科学家
处理活动的统一数据策略，向业务部门汇报并与团队分享"意义所在"。

7. Real-time Analyst - 实时数据分析师
监控现场活动表现，为优化提供即时洞察。

营销推广类岗位

8. Event Growth Hacker - 活动增长黑客
通过数据驱动的营销实验和优化，推动受众快速增长。

9. Event Registration Strategist - 活动注册策略师
为所有活动设计票务和注册活动，控制邮件、社交媒体和网站上的信息传递和策略。

10. TikTok, Instagram, LinkedIn Specialist - TikTok/Instagram/LinkedIn新媒体专员
各社交网络的垂直专家，深度了解单一社交网络并将策略适配到相应渠道。

11. Event Content Manager - 活动内容经理
通过跨多个渠道和格式重新利用材料，内容价值最大会利用。

12. Live Content Producer - 现场内容制作人
协调现场媒体制作，即时为社交媒体/内容专员提供素材。

财务管理类岗位

13. Revenue Operations Manager - 收入运营经理
通过定价优化和多收入流管理，最大化活动盈利能力。

14. Event Financial Controller - 活动财务控制师
通过系统性成本控制，管理活动组合的复杂预算。

15. Event M&A Specialist - 活动并购专员
领导对收购活动的评估，并将其整合到现有投资组合中。

供应商管理类岗位

16. Vendor Consolidation Manager - 供应商整合经理
简化供应商关系，降低多个活动的成本和复杂性。

17. AV/Venue Sourcing Specialist - 音视频/场地采购专员
通过战略供应商谈判和标准化，降低音视频费用。

客户体验类岗位

18. Chief Attendee Officer - 首席参会者官
负责参会者体验，监控NPS和反馈改进，并向团队其他成员提供建议。

19. Event Networking Coordinator - 活动社交协调员
负责促进社交连接。通过管理技术、人员和场所，确保参会者之间的有效连接。

20. Hosted Buyer Recruiter - 邀请买家招募专员
发现和招募买家参加活动，验证档案并引导理想候选人入场。

结语

这些新兴职业岗位反映了活动行业正在经历的深刻变革。从技术整合到数据分析，从内容营销到客户体验，每个岗位都代表着行业发展的新方向。对于求职者而言，这些职位提供了在快速发展的活动行业中建立职业生涯的新机会。对于企业而言，这些专业角色将帮助他们在竞争激烈的市场中保持领先地位，实现可持续增长。

然而，对于许多主办方而言，培养这些专业人才需要大量的时间和资源投入，通常而言一个人同时负责五六个，七八个岗位也很正常。在数据方面，如果主办方尚未建立完善的数据驱动型人才梯队，可以使用31会议数字会展管理平台等技术工具，可大大缩短这一人才GAP。因为会展管理技术平台通过集成化的数据分析、智能化的运营管理和自动化的营销工具，已经把标准流程和最佳实践内化为系统运营，还能够帮助主办方在短时间内获得专业级的数据洞察和运营能力，让传统的活动团队也能快速具备数据科学家、实时分析师、增长黑客等角色的核心技能，从而在激烈的市场竞争中抢占先机，实现数字化转型的跨越式发展。

（本文根据Julius Solaris推文改编）