"全部参会者准时到场、9成参会者专注地留到会议结束，没有手机铃声，没有会虫干扰，每个演讲角度深入且实用，演讲人恪守规定时间，结束后大家又深入交流到不想离场。这是存在于理想中的会议？！不，这是会展组织者自己的会议。我们是主角，我们是参会者的榜样！" 8月15日，一位会展业界人士在参加了于北京举办的学习型会议展览组织者交流日（Confex BPSD，以下简称会展交流日）活动后，对这次活动进行了高度评价。
据记者了解，这次活动吸引了来自全国15个城市的百余名学习型会、展组织者。活动的组织者是为会展组织者提供包括论坛策划等主打课程在内的赛诺迅，参会前大家已非常信赖活动在学习和社交两方面将提供的实质价值，而活动结束后，精神层面的激励与愉悦更是超出了参会者与主办方的预期。
在15日全天的交流日活动中，来自国内和新加坡等地的17位会展项目管理者、执行人向参会者分享了他们在办全球活动、会议组织者的转型、展览组织者拓展电商平台、专业会展的业务模式与运营、APP如何发挥作用、活动组织者自办杂志、新技术如何助力活动推广、微信营销案例、会议选址专家的策略与建议、借力外国使领馆资源推动会展项目发展、会展公司销售团队的打造、会展公司与政府合作关系、新加坡政府给会展组织者的激励政策、了解知名企业寻求合作时的期望等多个板块的内容。讲者实战经验丰富，听者有强烈的共鸣。提问、互动，交流热烈。
谈到"参会者的榜样"，首当其冲的当属交流日的主旨演讲人、全球移动游戏联盟秘书长宋炜先生，他在活动前一晚主持行业沙龙到子夜，15日一早就带着精心准备的关于"中国人办全球品牌活动"的心得提前1小时抵达会场做分享筹备，他精心筹备的内容和这些年丰富的成功经验给到会的许多同行带来品牌化发展方面深刻的触动。
广州光亚展览集团董事长助理程云在交流日上做了真诚、实在的分享后，在微信中感慨，"活动中超过25位各地同仁朋友在社交时段与我交流、探讨，深感'分享是很大的快乐'！"上海决策者集团董事长李总评价说："干货、启发。"年轻的经理人Mandy感受到激励，说"我希望自己今后能成为站在台上的分享者"。海名集团董事长门振春既做分享者又做交流者，他对活动的评价是"紧凑务实主题好！"同样来自海名的分享者贺琨说："同行的分享太精彩，以至于我听得入神，一瞬间甚至忘记自己也要上台分享。"主旨演讲人之一金景说："之前我想'同行、甚至竞争者在一起分享'能怎么样呢？ 但活动超越了我的期望，和同行在一起很愉快。明年我会派两个同事参加。"美沙展览的总经理张妍女士说"和一群理解你工作中的快乐与痛苦的人交流、学习，真得很愉快，这样的活动值得多参加。"
新媒体营销表率贺松当晚就在公众号发文"CHIC与新朋友的首次见面"，她提到"CHIC团队运营微信的专业态度让行业朋友对我们有了更深入的了解，纷纷抛来"橄榄枝"-从媒体合作到展区活动，从新技术借鉴到跨界探讨。"分享的魅力，无处不在。得到同行高度评价的分享者之一的任妮，在活动前为了做好《借力外国使领馆资源，推动项目发展》的分享，甚至又访谈了自己的很多使馆合作伙伴，只为了解对方近期的合作方向，向同行分享最新的信息。
汇总通过这次活动，主办方特别深切感受到的"有价值的行业会议"的要素：第一是要为同行提供指向未来的明灯，重复简单的基本概念或炒别人的剩饭没有存在价值。第二是用原创态度挖掘发言人，做行业佼佼者在前行路上的重要加油站。交流日活动的发言人许多并不顶着大名号，大多是70、80后，但他们必须具有闪光的思想和一流的实践经验。年轻分享者走下演讲台时身上焕发的自信光彩，也完全让我们确信在不远的未来，在他们的机构、在我们的行业，他们将担当更大的责任。第三是激励-让年轻经理人看到楷模，找到前行动力。喜欢听到那句'以后我希望我站在这里为大家分享'！"
作为策划人和组织者，赛诺迅负责人马国宜希望通过这次活动重点传达的信息是"价值来自原创"，因此所有的话题和演讲人，很难在业界的其它活动中遇到、看到、听到。做到这点并不难，如主旨演讲嘉宾HREC人力资源智享会CEO金景所说"你做事的目的如果只是为了卖出一个商品，那复制就可能是你的手法"；但如果你希望创造价值，更好的满足客户，那最好的内容就会来自对客户大量的走访与倾听。交流日的话题正如此产生，马国宜说："影响内容品质的，第一是主办的价值观，之后是专业能力。Positive influence，为同行提供正面影响力，这是此次活动的第一诉求。"
学习型会议展览组织者交流日在京举行，图为主旨演讲嘉宾：全球移动游戏联盟秘书长宋炜。
学习型会议展览组织者交流日在京举行，图为广州光亚展览集团董事长助理程云。
学习型会议展览组织者交流日在京举行，图为对话：合作共赢-了解知名企业寻求合作时的期望、他们追求的发展目标和对理想伙伴关系的理解。
