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数字招聘 数字培训 科技年会

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年会、招聘会、培训会,是每家公司的人事行政都需要面对的工作。当与会人数大余200人,甚至成千上万时,会务工作的复杂度也随之上升。31会议云、互动云产品在这类三类细分场景上应用众多,逐步形成了科技年会、数字招聘会、数字培训会等方案。

操办年会时,您希望:

  • 通过各个环节体现公司凝聚力
  • 营造热烈的气氛
  • 有创新
  • 会议全程流程顺畅,体验好

31会议科技年会方案,适用于不同规模的年会

  • 年会微站,有互动、有交互、可随时更新,同事们扫一扫即可收藏
  • 引用3D互动开幕,全员参与
  • 天降红包,让公司全员感受喜悦
  • 摇一摇抽奖、赛道抽奖,比拼有力
  • 节目打赏,台上台下嗨翻天
科技年会解决方案

操办大型培训会时,您希望:

  • 培训的相关信息传达及时、到位
  • 流程顺畅,同事们满意,有互动、不瞌睡
  • 有办会助手,工作不要太累

31会议数字培训解决方案,贯穿培训全流程,帮助HR实现:

培训前

  • 为内部培训建设专业微站,设培训简介、讲师、日程、餐饮安排、报名、课间互动、个人中心等板块,各种信息随时更新,及时传递给学员。
  • 学员管理、学员通知

培训中

  • 电子签到
  • 问卷调查
  • 课间互动
  • 各类通知发送

培训后

  • 自定义各种数据报表,随时导出给相关人员。
数字培训解决方案

操办大型招聘会时,HR常见的难点与需求:

  • 招聘会,不仅有会,还有面试,需要线上线下流程无缝对接
  • 活动本身带流程,流程需要数字化、智能化,减轻工作调度难度与压力
  • 与会人员体验佳,录用与否,希望对品牌有益无害

31会议数字招聘会解决方案,贯穿培训全流程,帮助HR实现:

线上线下无缝对接:

  • 应聘者从线上报名、提交简历、获得电子票、现场参会、一面、二面、三面,无缝对接

现场流程数字化、智能化:

  • 前一流程的结果决定下一流程节点,例如只有提交了简历,才可以获得电子票;只有通过一面,才可以进入第二面的等候人群中

现场体验佳,为品牌添彩:

  • 应聘者能够适时了解自己的进程,并能接收到相应的提醒与通知
  • 会议的统计报表随时生成
数字招聘会解决方案

招聘会当天

  • 电子签到
  • 问卷调查
  • 课间互动
  • 各类通知发送

结束后

自定义各种数据报表,随时导出给相关人员

数字培训会解决方案

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